청년일자리 도약장려금 총정리(지원 대상, 금액, 신청 방법)

목차

• 청년일자리도약장려금이란?
• 지원 대상
• 지원 금액 및 지급 방식
• 신청 방법
• 장려금 활용 팁
• 유의사항
• 결론

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청년일자리도약장려금이란?

청년일자리도약장려금은 취업 애로 청년을 정규직으로 채용한 중소기업에 인건비 일부를 지원하여 청년 고용을 활성화하는 제도입니다. 2025년부터는 대학교 졸업 예정자도 대상에 포함되어, 취업 문턱을 낮추고 기업의 인력난 해소에도 도움을 주고 있습니다.

지원 대상

청년 요건

• 연령: 만 15세 이상 34세 이하 (군필자는 최대 만 39세까지 연장)
• 고용 상태: 채용일 기준 미취업자
• 취업 애로 요건 (다음 중 1개 이상 해당):
  • 연속 4개월 이상 실업 상태
  • 고졸 이하 학력
  • 국민취업지원제도 참여 후 최초 취업
  • 청년도전지원사업 수료자
  • 자립준비청년, 보호연장청년
  • 북한이탈청년
  • 자영업 폐업 후 최초 취업
  • 최종학교 졸업 후 고용보험 가입 이력 12개월 미만

기업 요건

• 규모: 5인 이상 우선지원대상기업 (일부 업종은 5인 미만 가능)
• 업종: 지식서비스, 문화콘텐츠, 신재생에너지 등
• 고용 조건: 정규직 채용, 주 30시간 이상 근무, 최저임금 이상 지급, 4대 보험 가입 필수
• 제외 대상: 임금 체불, 중대 산업재해 발생 등 명단 공개 기업

지원 금액 및 지급 방식

• 1년차: 월 최대 60만 원 (연간 최대 720만 원)
• 2년차: 18개월 이상 근속 시 480만 원 일시 지급
• 총 지원금: 최대 1,200만 원

지급 흐름 요약

1. 사업 참여 신청 (고용24 누리집)
2. 정규직 채용 및 4대 보험 가입
3. 6개월 고용 유지 후 1차 지급 신청
4. 추후 3개월 단위로 2차, 3차 지급
5. 18개월 근속 시 장기근속 인센티브 480만 원 지급

신청 방법

1. 고용24 누리집에서 사업 참여 신청
2. 청년 정규직 채용 및 4대 보험 가입 완료
3. 6개월 이상 고용 유지 후 2개월 이내 지원금 신청
4. 서류 제출:
   • 기업: 사업자등록증, 근로계약서, 4대 보험 가입 증명서
   • 청년: 신분증, 주민등록등본, 고용보험 이력 확인서

장려금 활용 팁

• 초기 스타트업과 중소기업은 인건비 절감 효과가 매우 큽니다.
• 청년 근로자에게 장려금 제도를 안내해 동기 부여와 장기 근속 유도에 활용하세요.
• 복지제도와 병행하여 청년 인력 유입 및 안정적 고용 유지에 도움을 줄 수 있습니다.

유의사항

• 청년 채용 후 3개월 이내 반드시 사업 참여 신청을 완료해야 합니다.
• 고용유지 요건을 충족하지 못할 경우, 이미 지급된 장려금 환수 가능성 있음.
• 타 인건비 지원 사업과 중복 지원 불가하므로, 반드시 사전 확인 필요.

결론

청년일자리도약장려금은 청년 취업 확대와 중소기업의 인력난 해소를 위한 실질적인 정부 지원제도입니다. 2025년에는 대상 확대와 예산 증액으로 더욱 많은 기회가 열려 있으니, 관심 있는 기업과 청년은 지금 바로 고용24 누리집에서 확인하고 신청하시기 바랍니다.

 

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